- Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom.
- Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników.
- Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów i monitorowanie wyników.
- Analiza i Adaptacja: Praca z danymi, identyfikacja obszarów do poprawy oraz analiza rynku i konkurencji.
- Kierowanie Wynikami: Pomoc Zespołowi w zamianie celów sprzedażowych na konkretne osiągnięcia.
- Orientacja na Cele: Wysoka ambicja i gotowość do konsekwentnego osiągania i przekraczania celów.
- Doświadczenie: Potwierdzone doświadczenie w sprzedaży lub w zarządzaniu Zespołem.
- Innowacyjność: Świeże spojrzenie i odwaga w przekształcaniu pomysłów w skuteczne strategie.
- Komunikacja: Doskonałe zdolności komunikacyjne i umiejętność budowania trwałych relacji.
- Formalności: Wykształcenie minimum średnie i gotowość do współpracy na zasadach własnej działalności gospodarczej.
- Realny Wpływ: Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie (wsparcie finansowe, prowizje, premie).
- Profesjonalny Rozwój: Indywidualny plan rozwoju w sprzedaży i zarządzaniu, oparty na analizie kompetencji.
- Wsparcie Menedżerskie: Ustrukturyzowany proces wdrożenia, mentoring i stała opieka menedżera.
- Stabilność: Współpraca z rozpoznawalną i zaufaną Firmą o ugruntowanej pozycji międzynarodowej.
- Motywacja: Środowisko pracy ceniące zaangażowanie i nagradzające osiągane wyniki.
Podobne oferty
Młodszy Menedżer / Młodsza Menedżerka Zespołu Sprzedaży
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów...
Więcej informacjiMłodszy Menedżer / Młodsza Menedżerka Zespołu Sprzedaży
Obowiązki Sprzedaż i Trening: Początkowe pozyskiwanie klientów i sprzedaż, a następnie przekazywanie tej umiejętności agentom. Budowanie Zespołu: Aktywna rekrutacja, wdrażanie i szkolenie nowych współpracowników. Wsparcie i Monitoring: Codzienne wspieranie Zespołu w realizacji celów...
Więcej informacjiJunior Menedżerka / Junior Menedżer - Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
Więcej informacjiJunior Menedżerka / Junior Menedżer - Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży
Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży. Wsparcie...
Więcej informacji