Sprawdź, czy dobrze wypadłeś podczas rozmowy rekrutacyjnej

Tuż po rozmowie rekrutacyjnej często miotają nami sprzeczne emocje. Nie do końca potrafimy określić to, czy dobrze wypadliśmy podczas spotkania. Może to nas spotkać również wtedy, gdy ubiegamy się o stanowisko rzeczoznawcy. Okazuje się, że jest to całkiem normalne, w końcu jest bardzo wiele czynników, które mają wpływ na to, w jaki sposób będziemy postrzegani.

Musimy pamiętać o tym, że już podczas rozmowy rekrutacyjnej powinniśmy mieć jasno, ale przede wszystkim dokładnie określone cele i oczekiwania. Powinniśmy skupić się na aspektach takich jak: kultura osobista, mowa ciała, przygotowanie, szczere, ale przemyślane udzielanie odpowiedzi. To pozwoli nam na to, żeby wypaść jak najlepiej podczas takiego spotkania. Postarajmy się nie zadawać zbyt emocjonalnych pytań, czy nie udzielać takich właśnie odpowiedzi. Bądźmy profesjonalistami w każdym calu, musimy odznaczać się odpowiednim wyczuciem, a przede wszystkim dystansem. Lepiej unikajmy zadawania zbędnych pytań, skupmy się na tym, by udzielić jak najlepszych odpowiedzi na zadane nam pytania.

Jeśli chcesz dowiedzieć się, jakie wrażenie zrobiłeś na rekruterze – powinieneś go uważnie słuchać i interpretować mimikę jego twarzy. Nie zapomnij również o tym, by przeanalizować czas trwania spotkania. Jeśli była ona krótka, może to oznaczać, że zrobiłeś na potencjalnym pracodawcy bardzo dobre pierwsze wrażenie. Postaraj się przypomnieć sobie udzielane przez siebie odpowiedzi. W domu, na spokojnie je przeanalizuj, dzięki temu dowiesz się, czy pod wpływem stresu nie popełniłeś żadnej gafy.