Rodzicu, poznaj swoje uprawnienia rodzicielskie w pracy

Każda kobieta w ciąży ma możliwość skorzystania z dni wolnych, kiedy musi iść na badania, czy też odmówić wyjazdu w delegację. Będąc rodzicem warto pamiętać o swoich przywilejach. Znajomość posiadanych praw może przydać się w bardzo wielu przypadkach, o czym mogą przekonać się również osoby pracujące w charakterze rzeczoznawcy.

Na jakie uprawnienia mogą liczyć rodzice?

Warto wspomnieć o tym, że uprawnienia rodzicielskie można znaleźć w prawie pracy. To właśnie w tym dokumencie przeczytamy o tym, że pracownik, który jest rodzicem dzieci, które nie ukończyły jeszcze czwartego roku życia, ma prawo do tego, żeby odmówić udziału w podróży służbowej. Istotnym elementem jest również fakt, iż osoby, które pod swoją opieką mają dzieci w wieku do czternastu lat, mogą skorzystać z dwóch dodatkowych, wolnych dni od pracy. Jest to ściśle związane z opieką nad swoimi dziećmi. Pamiętajmy także o tym, że kobiety, które karmią dziecko piersią mogą liczyć na dwie pełnopłatne przerwy właśnie na nakarmienie dziecko. Będą one przysługiwać po upłynięciu sześciu godzin pracy.

Znając swoje prawa, możemy rozmawiać z naszym przełożonym o ewentualnym urlopie z użyciem odpowiednich argumentów. Może się to okazać pomocne, kiedy musimy zostać z dzieckiem w domu z różnych przyczyn. Może to być choroba dziecka, ale też dni wolne od szkoły. Bardzo ważne jest to, aby w odpowiedni sposób równoważyć życie rodzicielskie z karierą zawodową. Jest to możliwe, ponieważ obecnie pracodawcy chętnie przyjmują do pracy również osoby z dziećmi. Znaczenie ma dla nich to, czy dana osoba jest dobrym specjalistą w danej dziedzinie.